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    企业指导

    养老保险

    作者:HemeiRC更新日期:2013-04-19 10:11:56来源:合美人才市场

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    文章概况:养老保险

    一、什么是基本养老保险?

    基 本养老保险是国家根据法律、法规的规定强制建立和实施的一种养老保险制度。用人单位和劳动者必须依法缴纳基本养老保险费,在劳动者达到国家规定的退休年龄 或因其他原因而退出劳动岗位后,养老保险经办机构依法向缴费时间超过一定年限的劳动者支付养老金等待遇,从而保障其退休后的基本生活。

     

    二、参加企业基本养老保险的范围?

    城镇各类企业及其职工、个体工商户及其雇工、实行企业化管理的事业单位及其职工、城镇灵活就业人员、民办非企业单位及其职工均应参加城镇企业职工基本养老保险。

     

    三、企业和职工个人如何缴纳基本养老保险费?

    企业以本企业上年职工工资总额为缴费基数,缴费比例为20%。参保企业职工以上年度月平均工资为缴费基数,缴费比例为8%,月平均工资低于当地在岗职工平均工资60%的,按60%计算缴费基数;月平均工资高于当地在岗职工平均工资300%以上的部分,不计入缴费基数。

     

    四、个体工商户和灵活就业人员如何缴纳基本养老保险费?

    个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资的60%300%,设若干个档次由参保人选择。

     

    五、什么是缴费工资?

    缴费工资是指企业当年支付给职工的所有工资性收入,亦称工资总额它包括基本工资、奖金、加班工资、辅助工资及各种津补贴。

     

    六、什么是“法定退休年龄”?

    国家法定的企业职工退休年龄是指国家法律规定的正常退休年龄,即男职工年满60周岁,女职工年满50周岁,在管理技术岗位的女职工年满55周岁。

     

    七、提前退休应具备哪些条件?

    1、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年、从事井下和高温工作累计满9年、从事其他有害健康的工作累计满8年,男职工满55周岁,女职工满45周岁,缴费年限满15年。

    2、因病或非因工致残,经市劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力,男职工年满50周岁,女职工年满45周岁,缴费年限满15年。

     

    八、企业职工办理退休?

    (一)企业参保职工正常退休审批程序

    1 职工本人向所在单位或代理机构提出退休书面申请,单位或代理机构按要求填写《湖北省企业职工退休条件审批表》

    2、单位或代理机构向养老保险科提交申请材料,养老保险科按国家政策规定,对职工的出生时间、参加工作时间以及缴费年限等进行核实和审查

    3、经审查符合正常退休条件的,办理正常退休手续。

     

    (二)企业参保职工因病提前退休审批程序

    1、职工本人向所在单位或代理机构提出要求办理病退的书面申请

    2、单位或代理机构按要求填写《《湖北省企业职工因病提前退休条件审批表》,并根据职工原始档案记载情况,将拟按因病提前退休人员的花名册以及市劳动能力鉴定委员会的鉴定结论在本单位或媒体公示一周。

    3、单位或代理机构向养老保险科提交申请材料,养老保险科按国家政策规定,对职工的出生时间、参加工作时间以及缴费年限等进行核实和审查

    4、经审查符合病退或退职条件的,办理因病提前退休手续。

     

    (三)企业参保职工特殊工种退休审批程序

    1、职工本人向所在单位或代理机构提出退休书面申请,单位或代理机构按要求填写《湖北省从事特殊工种企业职工退休条件审批表》,并根据职工原始档案记载情况,将拟按特殊工种办理提前退休人员的花名册、从事特殊工种的名称和劳动年限在本单位或媒体公示一周;

    2、单位或代理机构向养老保险科提交申请材料,养老保险科按国家政策规定,对职工的出生时间、参加工作时间、从事特殊工种名称和劳动年限以及缴费年限等进行核实和审查;

    3、养老保险科定期将核实和审查情况报局领导研究审批,对审批通过的人员办理提特殊工种提前退休手续。

     

    九、退休后养老金领取的期限是多长?

    符合国家规定办理了退休手续能够按月领取养老金的退休人员养老金领取至死亡,其待遇水平基本稳定并逐步提高。

     

    十、退休时缴费年限不满15年人员能否延长缴费时间?

    鄂劳社文[2006]169号文件规定,企业参保人员、城镇个体工商户和灵活就业人员,退休时缴费年限累计不满15年的,本人自愿并申请,可以向后延长缴费时间,延长缴费时间最长不得超过5年。

     

    十一、延缓办理退休手续如何处理?

    按照鄂劳社发[2007]59号 文件规定,对因用人单位、档案托管机构或个人原因缓报、漏报的,其退休时间和基本养老金计发及调整,均按达到法定退休年龄时间确定,超过法定退休年龄缴纳 养老保险费的时间不计算缴费年限;延迟退休期间所缴养老保险费予以退还,养老金不予补发。由此对参保人员造成的损失,属单位或档案托管机构原因的,由单位 或档案托管机构负责补偿。


         
    十二、养老保险稽核工作的作用和内容是什么?

    养老保险稽核有利于维护劳动者合法权益,防止基金流失。其内容是对养老保险的所有用人单位的职工参保情况、工资支付情况、缴费情况、实际申报缴纳养老保险费情况、代扣代缴职工个人养老保险费情况以及领取养老保险待遇的所有人员的领取资格和标准情况进行查对核实。

     

    十三、参保人员如何办理基本养老保险关系转移手续?

    职 工跨统筹范围流动时,凭劳动行政部门出具的调动手续,办理基本养老保险基金和职工养老保险关系的转移。由转入地养老保险经办机构出具《养老保险转移函》, 依据职工基本养老保险个人帐户等资料,并结合本地基本养老保险办法,为职工续建个人帐户,作好个人账户关系的前后衔接工作。职工在统筹地区范围内流动时, 只办理职工养老保险关系的转移,养老保险基金不转移。

     

    十四、 滞纳金如何计算?

    根据国务院259号令和省政府198号令规定,凡欠缴养老保险费的单位和个人,必须交纳滞纳金。滞纳金从欠费之日起,按每日2‰的比例计算。

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